Informatyka
Informacje o wydziale
Studia
Praktyki i rozwój
Dla cyklu kształcenia rozpoczynającego się w roku ak. 2018/19 – 360 godzin praktyki w ramach VI semestru studiów, realizowanej w zakładach pracy.
Dla cykli kształcenia rozpoczynających się w roku ak. 2019/20 i 2020/21 – 160 godzin praktyki w ramach IV semestru studiów, realizowanej jako integralna część zajęć kierunkowych, oraz 800 godzin praktyki w ramach semestrów VI i VII, realizowanej w zakładach pracy.
Praktyka realizowana w zakładach pracy odbywa się w firmach informatycznych o profilu pozwalającym na realizację założonych efektów uczenia się. Organizację praktyk zawodowych zapewnia Uczelniany Koordynator ds. Praktyk Zawodowych, którego szczegółowy zakres obowiązków określa Regulamin Studenckich Praktyk Zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Techniczno-Ekonomicznej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Praktyka realizowana jest w firmach informatycznych lub innych, gdzie występuje dział informatyki; odbywa się pod nadzorem nauczyciela akademickiego – opiekuna praktyk zawodowych. Studenci mogą odbywać praktykę w wybranym przez siebie zakładzie pracy pod warunkiem uzyskania zgody opiekuna praktyk zawodowych. Podstawą realizacji praktyki jest umowa/porozumienie pomiędzy zakładem pracy a uczelnią.
Szczegóły organizacji praktyk
Efekty uczenia się zakładane dla praktyki są zgodne z efektami przypisanymi do pozostałych zajęć. Po zakończeniu zajęć i potwierdzeniu osiągnięcia efektów uczenia się student:
- w zakresie wiedzy – zna i rozumie wagę oraz znaczenie uwarunkowań społecznych pracy oraz zasad BHP (K_W18),
- w zakresie umiejętności – potrafi pracować w zespole zadaniowym i stosować się do poleceń kierownictwa (K_U02); opracować dokumentację wykonanej pracy i zaprezentować wykonane zadania (K_U03, K_U04); wykorzystywać narzędzia zarządzania projektem, kontroli wersji i zarządzania kodem (K_U12); zidentyfikować i udokumentować zależności systemowe i środowiskowe w procesie wytwarzania oprogramowania (K_U13),
- w zakresie kompetencji społecznych – jest gotów do odpowiedzialnej pracy w zespole projektowym (K_K03).
Nadzór nad realizacją praktyk zawodowych pełni opiekun praktyk wyznaczony spośród nauczycieli akademickich; szczegółowy zakres jego obowiązków określa Zarządzenie Rektora. Praktyki odbywane w ramach zajęć na uczelni prowadzą nauczyciele akademiccy posiadający odpowiednie kwalifikacje dydaktyczne i zawodowe w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja oraz doświadczenie zawodowe w branży informatycznej; realizowane są one w laboratoriach komputerowych Instytutu Inżynierii Technicznej, wyposażonych w odpowiedni sprzęt i oprogramowanie. Praktyka zewnętrzna realizowana jest pod nadzorem nauczyciela akademickiego – opiekuna praktyk we współpracy z zakładowym opiekunem praktyk. Opiekunem praktyki z ramienia zakładu pracy może być osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje (co najmniej tytuł zawodowy inżyniera) oraz doświadczenie zawodowe w informatyce związane z zakresem tematycznym realizowanym w czasie praktyk; powinna być także kompetentna w zakresie udzielenia informacji o obowiązujących przepisach BHP oraz regulaminie pracy. Weryfikacja efektów uczenia się (w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji) odbywa się po ukończeniu praktyki zgodnie z Kartą Praktyki przygotowaną przez Uczelnianego Koordynatora ds. Praktyk Zawodowych i wypełnianą przez obydwu opiekunów praktyki.
Praktyki odbywane w ramach zajęć na uczelni zaliczane są przez nauczyciela akademickiego prowadzącego daną praktykę. Studenci w trakcie odbywania praktyki w zakładzie pracy prowadzą dokumentację (Dzienniczek praktyki studenckiej) potwierdzającą realizowane zadania, które są potwierdzane przez opiekuna z ramienia zakładu pracy. Zaliczenia praktyki zawodowej dokonuje nauczyciel akademicki – opiekun praktyk zawodowych, który czuwa nad ich prawidłową realizacją poprzez:
- monitorowanie przebiegu praktyki pod kątem realizacji założeń dydaktycznych i organizacyjnych,
- przeprowadzanie kontroli praktyk w zakładach pracy,
- uzgodnienie przeprowadzenia oceny osiągniętych efektów uczenia się z zakładowym opiekunem praktyk,
- weryfikację nabytych przez studentów umiejętności zawodowych przeprowadzoną w formie rozmowy po odbytych praktykach.
Zasady dyplomowania
Opiekunowie roku
Kierownik zakładu
Koncepcja kształcenia
Absolwent studiów inżynierskich na kierunku informatyka posiada wiedzę i umiejętności z zakresu ogólnych zagadnień informatyki i potrafi dostosować je do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości informatycznej. Zna zasady budowy współczesnych komputerów i urządzeń z nimi współpracujących, systemów operacyjnych, sieci komputerowych i baz danych. Posiada umiejętność programowania z wykorzystaniem nowoczesnych języków oraz środowisk programistycznych, zna zasady inżynierii oprogramowania, a także dysponuje wiedzą w zakresie grafiki komputerowej, komunikacji człowiek-komputer oraz sztucznej inteligencji. Posiada umiejętność twórczego rozwiązywania problemów technicznych, kreowania innowacji, sprawnego komunikowania się z otoczeniem i aktywnego uczestniczenia w pracy grupowej oraz kierowania projektami technicznymi.
Absolwent studiów pierwszego stopnia kierunku informatyka jest przygotowany do podjęcia pracy zawodowej w przedsiębiorstwach zajmujących się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań z zakresu szeroko pojętej informatyki. Jest przygotowany do pracy w specjalistycznych firmach informatycznych lub w innych firmach i organizacjach zajmujących się tworzeniem, wdrażaniem lub utrzymaniem narzędzi i systemów informatycznych, a także jest przydatnym pracownikiem w przedsiębiorstwach specjalizujących się w poszukiwaniu i wdrażaniu innowacyjnych technik i rozwiązań informatycznych. Posiada również wiedzę z zakresu przedsiębiorczości pozwalającą na prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Koncepcja kształcenia realizowana jest poprzez przygotowanie merytoryczne i praktyczne studentów do funkcjonowania na rynku pracy, w szczególności lokalnym, oraz spełniania oczekiwań zawartych w Strategii rozwoju województwa Podkarpackie 2030 (m.in. pozyskanie wysoko wykwalifikowanej kadry, włączenie pracodawców w proces kształcenia, cyfryzacja przemysłu – Przemysł 4.0), oczekiwań pracodawców (w szczególności małych i średnich przedsiębiorstw) w zakresie pozyskania specjalistów informatyków oraz umożliwienia absolwentom podjęcia samodzielnej działalności gospodarczej w zakresie usług IT. Instytut od początku włącza w proces kreowania koncepcji kształcenia interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych, którzy biorą udział m.in. w opracowywaniu i weryfikacji programu studiów, efektów uczenia się, treści programowych, procesu dyplomowania oraz organizacji praktyk zawodowych.
Rada Pracodawców – współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym
- współtworzenie programów studiów,
- dostosowanie oferty kształcenia do oczekiwań rynku pracy,
- podnoszenie atrakcyjności procesu kształcenia,
- realizowanie prac naukowo-badawczych,
- rozwijanie i doskonalenie wzajemnej współpracy.
- Systemy Informatyczne Set(h) sp. z o.o.,
- infoSoftware Polska sp. z o.o.,
- Infores PoBo sp. z o.o.,
- Podkarpacki oddział PTI.