Praca socjalna II stopnia
Informacje o wydziale
Studia
Praktyki i rozwój
Studenci mogą odbywać praktyki zawodowe w organach administracji rządowej i samorządowej oraz w organizacjach pozarządowych (np. w fundacjach, stowarzyszeniach) realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Celem praktyk zawodowych jest nabycie przez studenta nowych umiejętności lub pogłębienie już posiadanych umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Uczelnia zapewnia studentom miejsca na praktyki; miejsce odbywania praktyki może również zostać zaproponowane przez studenta (za zatwierdzeniem przez kierunkowego opiekuna praktyk). Istnieje także możliwość realizacji praktyk zawodowych poza granicami kraju w ramach programu Erasmus+.
Nadzór nad realizacją praktyk zawodowych
Szczegóły organizacji praktyk
Praktyki zawodowe odbywają się pod kierunkiem osoby posiadającej kwalifikacje i umiejętności zawodowe z zakresu pracy socjalnej. Opiekun praktyk studenckich w placówce przyjmującej powinien posiadać kwalifikacje pracownika socjalnego oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w danej placówce. Opiekunem merytorycznym praktyk jest nauczyciel akademicki powołany przez Dziekana Wydziału Ochrony Zdrowia, prowadzący zajęcia na kierunku praca socjalna, posiadający kwalifikacje i dorobek naukowy oraz doświadczenie zawodowe w dyscyplinach, do których został przypisany kierunek studiów. Opiekun praktyk ma obowiązek prowadzenia praktyk zgodnie z kartą opisu zajęć/sylabusem; realizuje efekty uczenia się i treści programowe oraz ocenia stopień osiągnięcia przez studenta efektów uczenia się, a oceny zapisuje w obowiązującej dokumentacji, którą przedkłada koordynatorowi praktyk.
Podstawą zaliczenia praktyk jest złożenie przez studenta dokumentów wymaganych na kierunku praca socjalna: dziennika praktyk oraz karty oceny praktyki. Dokumenty te studenci przedkładają u opiekuna praktyki oraz u Uczelnianego Koordynatora ds. praktyk zawodowych. Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej jest zrealizowanie programu praktyki oraz zadań wyznaczonych przez osobę odpowiedzialną za realizację praktyki w miejscu jej odbywania. Zaliczenia praktyki dokonuje opiekun praktyk z ramienia zakładu pracy sprawujący nadzór nad studentami, a wpisu ocen do protokołu zaliczenia – na podstawie wpisów w karcie przebiegu praktyki oraz weryfikacji założonych efektów uczenia się – dokonuje nauczyciel akademicki będący opiekunem praktyk. W przypadku niezaliczenia praktyki student ma obowiązek ponownie ją odbyć, w przeciwnym razie nie zalicza się semestru. Studentowi pracującemu zawodowo nie można zaliczyć części lub całości praktyki na podstawie doświadczenia zawodowego.
W każdym roku akademickim opiekun merytoryczny praktyk zawodowych przeprowadza niezapowiedzianą kontrolę wybranych miejsc praktyk i hospituje zajęcia. Opiekun praktyk z ramienia zakładu przyjmującego studenta jest oceniany zarówno przez studentów odbywających praktyki, jak i przez opiekuna merytorycznego praktyk. Podczas wizytacji sprawdzana jest obecność studenta na praktykach, czas trwania praktyk, obecność opiekuna praktyk ze strony zakładu pracy, przestrzeganie i prawidłowość poleceń wykonywanych podczas hospitacji oraz prawidłowość wypełnionych dokumentów i ich zgodność z wykonywaną praktyką. Studenci za pomocą ankiety studenckiej dokonują oceny efektów uczenia się realizowanych w ramach praktyk. Podczas posiedzeń Rady Programowej kierunku praca socjalna z interesariuszami zewnętrznymi efekty uczenia się i treści programowe przypisane do praktyk poddawane są analizie, na podstawie której mogą być wprowadzane zmiany w karcie opisu zajęć (sylabusie).
Nadzór nad realizacją praktyk zawodowych sprawują: Uczelniany Koordynator ds. praktyk zawodowych – dr inż. Piotr Maziarz oraz opiekun praktyk zawodowych dla kierunku praca socjalna – dr Alicja Kłos.
Zasady dyplomowania
Przed przystąpieniem do egzaminu dyplomowego muszą być spełnione warunki: złożenie wszystkich egzaminów przewidzianych programem studiów; uzyskanie zaliczeń ze wszystkich zajęć, w tym praktyk zawodowych, oraz wymaganej liczby punktów ECTS; uzyskanie pozytywnych ocen pracy dyplomowej od promotora i recenzenta; zatwierdzenie obu recenzji w module APD; złożenie wymaganych dokumentów w Dziale Obsługi Studenta.
Egzamin dyplomowy składa się z części praktycznej i teoretycznej. Egzamin praktyczny poprzedza egzamin teoretyczny i polega na rozwiązaniu przez studenta zadania egzaminacyjnego z zastosowaniem metody studium przypadku: student diagnozuje problemy i potrzeby podopiecznego, dokonuje oceny jego sytuacji rodzinnej, mieszkaniowej i zdrowotnej oraz planuje adekwatne działania. Po uzyskaniu pozytywnej oceny z egzaminu praktycznego student przystępuje do egzaminu teoretycznego, który polega na ustnej odpowiedzi na trzy pytania (jedno dotyczy treści pracy dyplomowej, dwa pozostałe – wiedzy ogólnokierunkowej oraz specjalnościowej). Warunkiem oceny pozytywnej z egzaminu dyplomowego jest uzyskanie ocen pozytywnych z obu części. Po zdaniu egzaminu student otrzymuje tytuł magistra.
Po złożeniu egzaminu dyplomowego komisja egzaminacyjna ustala ocenę końcową, której składowymi są: wyniki osiągnięte w trakcie studiów (1/2 średniej z całego toku studiów), ocena za pracę dyplomową (1/4 średniej ocen promotora i recenzenta) oraz ocena uzyskana w trakcie egzaminu dyplomowego – praktycznego i teoretycznego (1/4 uzyskanej oceny). Formułę ustalenia oceny końcowej określa Regulamin studiów.
Opiekunowie roku
Kierownik zakładu
Koncepcja kształcenia
Kierunek przyporządkowano do następujących dziedzin i dyscyplin (z procentowym udziałem efektów uczenia się):
- nauki społeczne – nauki socjologiczne: 74% (dyscyplina wiodąca),
- nauki społeczne – psychologia: 13%,
- nauki medyczne i nauki o zdrowiu – nauki o zdrowiu: 7%,
- nauki humanistyczne – filozofia: 3%,
- nauki społeczne – pedagogika: 3%.
Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku praca socjalna o profilu praktycznym posiada poszerzoną wiedzę z zakresu pracy socjalnej oraz umiejętność posługiwania się różnymi koncepcjami teoretycznymi umożliwiającymi interpretację analizowanych zjawisk społecznych. Potrafi dostrzegać i samodzielnie rozwiązywać teoretyczne i praktyczne problemy z zakresu pracy socjalnej, jest nastawiony na działania prospołeczne i samodoskonalenie. Ma uporządkowaną wiedzę na temat pracy socjalnej i jej miejsca w systemie nauk społecznych, pogłębioną wiedzę o instytucjach przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu oraz umiejętność projektowania i prowadzenia badań społecznych. Posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, jest przygotowany do roli lidera grup i organizacji podejmujących działania społeczne oraz do prowadzenia badań naukowych i kontynuowania nauki na studiach doktoranckich.
W procesie kształcenia zwraca się szczególną uwagę na powiązanie wiedzy teoretycznej z praktyką oraz rozwijanie umiejętności wspierania zmian w relacji między jednostką a środowiskiem społecznym, a także umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej. Studenci przygotowywani są do opanowania języka obcego na poziomie biegłości B2 oraz posługiwania się językiem specjalistycznym z zakresu zagadnień społecznych i psychologicznych. Mają możliwość uczestniczenia w wydarzeniach naukowych i konferencjach oraz w dodatkowych formach podnoszenia kompetencji, takich jak wizyty studyjne w wiodących krajowych i zagranicznych instytucjach pomocy społecznej. Położenie silnego nacisku na rozwój kompetencji społecznych przygotowuje studentów do odpowiedzialnego współtworzenia rzeczywistości społecznej opartej na podstawach etycznych, z utrwaleniem przekonania o potrzebie uczenia się przez całe życie.
Rada Pracodawców – współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym
Pracownicy instytucji realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej prowadzą zajęcia dydaktyczne na kierunku praca socjalna. Dzięki współpracy z przedstawicielami tych instytucji studenci na profilu praktycznym zdobywają więcej umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych, stając się lepiej przygotowanymi do pełnienia przyszłych ról zawodowych na rynku pracy obejmującym obszar polityki społecznej, a zwłaszcza pomocy społecznej. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi przyczynia się do wzbogacania form i metod kształcenia na profilu praktycznym, w tym formułowania celów dla praktyki zawodowej oraz sposobów weryfikacji zakładanych efektów uczenia się. Studenci mogą uczestniczyć w organizowanych corocznie targach pracy oraz wydarzeniach koordynowanych przez Centrum Praktyk Studenckich z Biurem Karier PANS w Jarosławiu, gdzie mają możliwość bezpośredniego spotkania z pracodawcami.
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
- Centrum Opieki Medycznej w Jarosławiu,
- Specjalistyczny Psychiatryczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Jarosławiu,
- Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Psychiatryczny w Żurawicy,
- Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy NZOZ „Kolgmed” w Jarosławiu,
- Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu,
- Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu,
- Urząd Miasta Jarosławia,
- Starostwo Powiatowe w Jarosławiu,
- Fundacja Pomocy Młodzieży im. Jana Pawła II „Wzrastanie” w Jarosławiu,
- Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, Koło w Jarosławiu i jego jednostki (m.in. Środowiskowy Dom Samopomocy, Zakład Aktywności Zawodowej, Ośrodek Wczesnej Interwencji),
- Dom Pomocy Społecznej w Moszczanach,
- Dom Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
- Dom Pomocy Społecznej w Sośnicy,
- Dom Pomocy Społecznej w Wysocku.
Losy absolwentów
Z analizy raportu „Badanie Losów Zawodowych Absolwentów” kierunku praca socjalna studia pierwszego stopnia wynika, że absolwenci po ukończeniu studiów podejmują pracę w zawodzie pracownika socjalnego, a także około połowa z nich kontynuuje kształcenie na studiach drugiego stopnia. Absolwenci ocenili, że są dobrze przygotowani do podjęcia pracy zawodowej, a także do studiów drugiego stopnia na kierunku praca socjalna.