Edycja 1
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Motywacja pracowników organizacji – klucz do rozwoju
Zdobądź praktyczną wiedzę i umiejętności dotyczące motywacji pracowników – klucza do rozwoju organizacji.
1
Dzień
10 h
Dydaktycznych
10
Uczestników min.
300 zł
Osoba
Szczegóły szkolenia
Wydział
Ekonomii i Zarządzania
Czas trwania
1 dzień
Koordynator
dr Andrzej Olak
Godz. dydatk.
10
Cena
300 zł / osoba
Limit
min. 10 osób
Szczegóły kursu lub szkolenia
Cel szkolenia
Zdobycie praktycznej wiedzy oraz umiejętności dotyczących motywacji pracowników organizacji.
Dla kogo?
Pracownicy organizacji gospodarczych
Pracownicy organizacji politycznych
Pracownicy organizacji non profit i militarnych
Pracownicy samorządów terytorialnych
Warunki rekrutacji
Wypełnienie formularza zgłoszeniowego
Dokonanie wpłaty w terminie
Decyduje kolejność zgłoszeń
Zakres tematyczny
Komunikacja wewnętrzna w organizacji – technika otwartych drzwi
Świadomość potrzeb ludzkich – techniki oddziaływania
Magia modelu komunikacji hybrydowej
Motywacja niematerialna uzupełniająca proces
Ćwiczenia praktyczne dla uczestników szkolenia
Co zyskasz?
Znajomość techniki otwartych drzwi w komunikacji wewnętrznej organizacji
Zrozumienie potrzeb ludzkich w organizacji i skutecznych technik oddziaływania
Stosowanie modelu komunikacji hybrydowej w praktyce
Wykorzystanie motywacji niematerialnej jako narzędzia uzupełniającego
Godziny zajęć
Treści programowe
Motywacja, motywowanie – skuteczne narzędzia motywowania
5h
Techniki motywowania pracowników
5h
RAZEM
10h
Jak się zapisać ?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy online
Szkolenie zostanie uruchomione po zebraniu minimalnej liczby uczestników - 10 osób. O terminie i miejscu poinformujemy po skompletowaniu grupy.
